最近、防鳥ネットを設置してもらいましたが、工場には清掃だけでなく本当に色々な課題があります。マンションは長期修繕計画をしっかり決めて15年経っても30年経ってもそれなりの美観を維持するために積み立てをやっています。それと比較すると工場はそこまで考えていません。食品工場ですから、製造する機械のメンテナンスの計画はありますが、建物を維持するための修繕計画などありません。

　新日本ビルサービスさんは、消防点検や設備保守などトータルでやっていますから、例えば15年程度の長期修繕計画がぽんと出てくるとか、プロフェッショナルとして提案していただくことを期待しています。
さわやか社員さんは、良くやってくれています。私が期待しているのは、仕事の良し悪しだけでなく、その人の存在意義ですよ。清掃のお仕事をやりながら、私たち一人一人に「お疲れ様です」「おはようございます」と声掛けをしてくれる。それが非常に気持ちいいわけです。それは職場を綺麗にするだけでなく、職場を明るく活気あるものにしてくれています。清掃には、そういう役割もあると思いますね。私たち工場のビジョンの一つに、地域の皆さまに自慢できる工場にするというのがあります。そのためには奇麗さを維持することが基本にあると思います。また、最近は人を採用するのが難しくなりましたから、食堂やお手洗いなどの職場環境の快適さが、ますます重要になってきました。これは定着率にも影響しますから、今の綺麗さを維持する、さらに良くする努力を続けてほしいです。

　難しいかもしれませんが、さわやか社員の皆さんには「明日も職場に行きたいな!」と、そういう気持ちを常に持ち続けてほしいと思います。仕事に行くのが嫌だなと考えるより、あの人たちがいるから行きたい、あれをやり残したから頑張ろう、そういう前向きに生きてほしいと思います。

（田振部長）
　笑顔で元気をモットーにこれからも頑張ってほしいと思います。皆さんには、職場環境を整えるために協力していただき感謝しています。それ以前に、毎日決まった時間に出社して挨拶していただける、きちんと綺麗にしてくれるという安心感が非常にありがたいです。これが最も大切ですね。毎朝、同じ時間に出社して同じ時間にお帰りになるので、会社の中でもリズムが生まれます。心から感謝していますし、今後もよろしくお願い致します。